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人才理念

把人才当成资产来管理，把人才当作事业来经营。

人才是企业的最宝贵、最大的资产，正是由于人才的创造性，所以是任何物质所无法比拟的。把人才当成资产来管理，做到人尽其用，人尽其才，才能够发挥人才的最大效力。

经营企业，其实质就是经营人才，没有好的人才经营，也无法经营好企业。把人才当成事业来经营，就是提升人力资源管理的理念，真正地把人才经营提高到与企业经营管理的高度。